2022年11月11日（rì）上午，总经理助理、技术质（zhì）量部（bù）部（bù）长（zhǎng）李东轩在公司氧枪厂房（fáng）会议室主持召开了（le）2022年新入职大学生座谈（tán）会。公司党委书（shū）记、董事（shì）长、总经理张新子应邀出席（xí），6名（míng）新入职（zhí）大学生（shēng）、办（bàn）公（gōng）室主任车进琼及办公（gōng）室相关人员（yuán）参加座谈会（huì）。

　　座谈会上，新入职（zhí）大学生纷纷踊跃（yuè）发言，将自己入（rù）职四（sì）个月（yuè）以来的收（shōu）获与感悟（wù）分享（xiǎng）给大家，同时，也反映了工作（zuò）生活与学习中的不便和困（kùn）难。张总（zǒng）一边仔（zǎi）细听大家发言，一边认真记录，对每一（yī）位新入职（zhí）大学生的工作进（jìn）行点评，同时也对（duì）大家工作中遇到（dào）的问题一（yī）一指（zhǐ）导。

　　张（zhāng）总强调，公司重（chóng）在培养各（gè）位青年员工的综（zōng）合素养，希望大家切勿（wù）急（jí）功近利，在工作中（zhōng）应当保持上学时（shí）勤奋好学的（de）求知欲，注重培养自己的综合素养，做（zuò）敢（gǎn）于担当、勇于创新（xīn）、勤（qín）奋（fèn）敬业的（de）新时代青年员工。

　　张（zhāng）总指出，沧海（hǎi）横（héng）流方显英（yīng）雄（xióng）本色（sè）。目前公司正（zhèng）处于搬迁建设后（hòu）的快速发展时期（qī），对各位青（qīng）年员工来说既是挑战更是机遇（yù），在（zài）公司（sī）发展（zhǎn）的重要节点，期待（dài）大家在各（gè）自岗位上（shàng）坚定信心（xīn）、脚（jiǎo）踏（tà）实地，干出（chū）优异成绩，为公司生产经营添砖加瓦，实现自身的人生价值!

　　张（zhāng）总要求，相（xiàng）关领导要高度重视并做好新（xīn）入（rù）职大学生的培养和发展工作，要（yào）经常深（shēn）入（rù）到（dào）大学生周围了解他们的工作（zuò）情况和思想动态（tài）以及工作、学习和（hé）生活当中遇（yù）到的困（kùn）难和问题。要树立“以（yǐ）问题为导向，以解决问题为目的”的思想（xiǎng），切实解决他们遇到的困难，努力把这批大学生培养好，留得住、用得上、有发展。